计划文献EC(96-97)32 一九九六年七月九日真实 勾引
财务委员会 东谈主事编制小组委员会 总目122－侦察：皇家香港警务处 分目001 酬报请各委员向财务委员会建议 开设下述11个常额职位－
2个警务处助理处长
(警务东谈主员薪级表第56点)(95,550元至101,450元)
9个总警司
(警务东谈主员薪级表第55点)(82,850元至88,100元)
并删除下述15个常额职位，以作抵销－
1个警务处副处长
(警务东谈主员薪级表第58点)(129,950元至133,900元)
1个警务处高档助理处长
(警务东谈主员薪级表第57点)(111,100元至117,750元)
个警务处助理处长
(警务东谈主员薪级表第56点)(95,550元至101,450元)
10个总警司
(警务东谈主员薪级表第55点)(82,850元至88,100元)
问题建议根由
行径处
交通部
支持部刑事部
总部
有组织罪案及三合会看望课总区及分区
新界政治部东谈主事及训导处
东谈主事部
侦察训导部监管处
治理事务部
监察事务部开设和删除职位及蜕变职衔概览财政影响配景贵府公事员事务科的意见模范东谈主员薪俸及服务要求常务委员会的建议皇家香港警务处现行组织图皇家香港警务处建议组织图皇家香港警务处警务处助理处长(支持)职责证实皇家香港警务处总警司(支持)职责证实皇家香港警务处总警司(刑事总部)职责证实皇家香港警务处总警司(刑事)(支持)职责证实皇家香港警务处刑事谍报科总警司(刑事)职责证实皇家香港警务处有组织罪案及三合会看望科总警司
(刑事)职责证实皇家香港警务处新界南总区指导官职责证实皇家香港警务处新界南总区副指导官职责证实皇家香港警务处新界南总区总警司(行政)职责证实皇家香港警务处刑事侦缉及保安处处长职责证实皇家香港警务处总警司(东谈主事治理)职责证实皇家香港警务处总警司(职员关系及服务要求)
职责证实皇家香港警务处总警司(东谈主事服务)职责证实皇家香港警务处警务处助理处长(训导)职责证实皇家香港警务处总警司(在任训导)职责证实皇家香港警务处警务处助理处长(资讯系统)职责证实皇家香港警务处警务处理处长(服务质素监察)
职责证实皇家香港警务处服务质素监察部总警司(工作发扬搜检)
职责证实皇家香港警务处服务质素监察部总警司(研究及监察)
职责证实开设及删除职位概览蜕变职衔概览
问题
皇家香港警务处现行的领袖级结构，是于一九八三年启动实 施；为使警队能应答工作上的调动，咱们有需要将该结构修 订。
建议2.警务处处长在保安司的相沿下，建议开设11个新职位(包括两 个警务处助理处长及九个总警司职位)，并删除15个现存职位( 包括一个警务处副处长、一个警务处高档助理处长、三个警务 处助理处长和十个总警司职位)来作抵销，从而改选警务处的首 长级结构，以应所需，使警队能保握理思的工作服从和收效。
根由3.咱们有需要精简和校正警务处的治理及总揽结构，以顾及一 九八三年实施现行的领袖级结构以来，本港东谈主口和罪案性质的 调动。建议中的改选安排，已参考了警方指导结构治理研究所 建议的建议。警务处处长但愿透过实施上文第2段所述的东谈主手 编制建议，将警务处的组织结构蜕变如下－
加强支持部的运作支持变装； 加强刑事部打击有组织罪案的才调； 跟进政治部罢了后所带来的调动； 校正新界警队单元的指导结 构，以顾及新界区的东谈主口调动； 提能手事部的东谈主力资源治理才调； 开导新的服务质素监察 部来取代监察事务部，以加 强关联承担职责的见识；及 蜕变现存的治理事 务部，并将其称号改为 资讯系统部，专责在警 队推广资讯科技的应用。咱们会鄙人文各段细心证实建议作出的革新。警务处处长已试 行实上述革新建议，结果令东谈主安稳，故他建议恒久推广这些改 革。警指导结构的现行和建议组织图，分别载于附件1及附件2。
行径处 交通部(－1个警务处助理处长)
支持部(＋1个总警司、－1个总警司)
4.警队须抑止作出努力，确保其指导结构能充分应答眼前日新 月异的需求。为此，警务处处长已将交通部拨归支持部统帅， 并将其称号蜕变为「交通科」，由别称总警司掌管。由于新 设的交通科会向指导支持部的警务处助理处长(支持)负责，故 无谓再保留行径处副处长(交通)(属警务处助理处长职级)的职 位。因此，警务处处长建议删除这个职位。
5.除了交通事务的指导工作外，警务处处长亦指派助理处长(支 援)推广其他非常职务，包括治理侦察车队(以往由治理事务部 统帅)，以及处理关联公开贵府守则的事务。助理处长(支持)亦 为警队与立法局战斗合股的事务，担当积极的变装(举例恢复 立法局的发问，以及出席立法局关联事务委员会和条例草案 审议委员会的会议)，并参与跨部门策略和警队人人关系的事 务。助理处长(支持)职位经校正的职责证实，载于附件3。
6.警务处处长合计，为使助理处长(支持)在任务有所增多之余 ，仍能专注处理策略和策略事务，实有需要开设一个属总警 司级别的副手职位。这个新设的职位，职衔为总警司(支持)， 专职掌管支持部部属的支持科，而支持科则负责通盘与警队 行径支持关联的事务，亦负责探讨为市民提供更佳服务的方 法。关联拟设的总警司(支持)职位的职责证实，载于附件4。
7.此外，警务处处长亦建议删除支持部属下的总警司(辅警总 部)职位，因为该职位的职务，已分别交由东谈主事部(接掌辅警 的东谈主事职务)、侦察训导部(接掌训导事务)和文职及政务处( 接掌财政、文职东谈主员编制和物料事务)负责。
刑事部 总部(＋1个总警司、－1个总警司)
8.直至一九九二年为止，鉴证科、弹械鉴证科、刑事记载科 、留意罪案科、国际刑警科、法医化验室和法医科的工作， 均只由别称总警司(即总警司(刑事行政及支持))监督。昔日数 年，这些单元的工作量有所增多，而性质亦更形复杂，故警 务处处长合计有需要增设一个总警司职位，以收缩总警司(刑 事行政及支持)千里重的工作包袱。因此，他开设了一个总警司 编外职位，职衔为总警司(刑事总部)，以暂时填补现已悬空而 不再需要的驻曼谷参赞常额职位(属总警司级别)。总警司(刑 事总部)的主要职责，包括处理刑事部总部的统筹、行政和 资源事务；处理关联制定新律例和在法庭使用汉文的事宜， 以及就立法局关联罪案的发问拟备答覆。这个职位亦负责统 领中央证东谈主保护组和淡漠儿童看望组。原有的总警司职位， 则改称为总警司(刑事)(支持)。
9.凭据过往教训，警务处处长必须恒久开导总警司(刑事总部) 一职，才能应答上述工作量。因此，他建议将这个职位开设为 常额职位，藉删除悬空的总警司(驻曼谷参赞)职位作抵销。拟 设的总警司(刑事总部)职位的职责证实，以及总警司(刑事)(支 援)职位经校正的职责证实，分别载于 附件5和 附件6。
有组织罪案及三合会看望课(＋2个总警司、－1个总警司)
10.政府在一九九四年的策略大纲中，理财调派多45名警务东谈主员 推广反三合会的工作，并重订关联处理三合会和其他严重罪孽 问题的方法，藉此阻难三合会势力的推广。
11.为选定更专注的模式去推广警务工作，警务处处长将过往由 别称总警司掌管的有组织罪案及三合会看望课分为两科，即刑 事谍报科和有组织罪案及三合会看望科。警务处处长建议分别 由别称总警司掌管这两科，并删除掌管前有组织罪案及三合会 看望课的总警司职位，以作抵销。
12.刑事谍报科主要负责蚁集全港的刑事谍报，以及改善蚁集情 报的方法。如按上述建议开设一个总警司职位去掌管该科，便 可由别称高档东谈主员专责推广这项对侦查罪案甚为环节的工作。 拟设的刑事谍报科总警司职位的职责证实，载于附件7
13.自从有组织及严重罪孽条例于一九九四年十月制定，以及反 私运特遣队于一九九四年四月将部分职务转拨有组织罪案及三 合会看望科后，该科的工作便抑止增多。由于波及三合会的罪 案均属集团性质，故有组织罪案及三合会看望科需要由教训丰 富的领袖级东谈主员率领，以确保其工作有更理思的收效。因此， 警务处处长合计必须开设一个总警司职位去掌管该科。拟设的 有组织罪案及三合会看望科总警司职位的职责证实，载于附件8。
总区及分区 新界(＋1个警务处助理处长、＋2个总警司、－2个总警司)
14.一九八七年七月，财务委员会按照文献FCR(87-88)57的建议 ，采纳关联分阶段将警务处新界总差别拆为两个总区所波及的 财政包袱。警务处必须作出这项分拆安排，以应答新界区因东谈主 口增长而相应增多的警务职责。警务处处长后来分阶段将新界 总差别拆为新界南总区和新界北总区，并于一九九三年完成有 关工作。这项改选安排亦将边境区和田园巡查支队合并为新的 边境区，以便能更妥善地统筹和专注推广边境的反偷渡及缉私 工作。
15.为使分拆工作告成进行，警务处处长开设了三个编外职位： 一个担任新界南总区指导官的警务处助理处长、一个担任新界 南总区副指导官的总警司，以及一个担任新界南总区总警司( 行政)的总警司；分别暂时填补三个悬空的常额职位，即警务处 行径处副处长(交通)(见上文第4段)、田园巡查支队总警司(见下 文第17段)及监察组三个总警司的其中一个(见下文第26段)。由 于分拆安排有上佳收效，警务处处长建议将新界南总区上述三 个领袖级职位(即新界南总区指导官、新界南总区副指导官及新 界南总区总警司(行政))，开设为常额职位，并删除上述三个悬 空的常额职位，以作抵销。上述三个拟设职位的职责证实，分 别载于附件9，附件10及附件11。
16.为配合新界总区的分拆安排，警务处处长已相应将前新界总 区的指导官、副指导官及总警司(行政)三个职位的职衔，分别 蜕变为新界北总区指导官、新界北总区副指导官及新界北总区 总警司(行政)。
17. 边境区和田园巡查支队在一九九三年六月一日合并为边境 区后，田园巡查支队总警司的职位再无谓保留，因此，警务处 处长建议删除这个职位。
政治部(－1个警务处副处长、－1个警务处高档助理处长、－1个 警务处助理处长、－3个总警司)
18.政治部由谍报部和保安部两个分部构成，由于谍报部迟缓解 散，其领袖阶级的六个领袖级职位(即一个警务处副处长、一个 警务处高档助理处长、一个警务处助理处长和三个总警司职位) 已接踵悬空和冻结。警务处处长现建议将这些列于警队编制的 职位负责删除。由一九九五年七月一日起，保安部的工作已交 由刑事侦缉及保安处处长统帅。这个职位经校正的职责证实， 载于 附件12。
东谈主事及训导处 东谈主事部19. 警务处处长建议把总警司(东谈主事)、总警司(职员关系)及侦察 总福利主任等三个现存总警司职位的职衔，分别蜕变为总警司 (东谈主事治理)、总警司(职员关系及服务要求)和总警司(东谈主事服务) ，以便能更准确地反馈这三个职位当前的职责范围。警务处处 长于一九九四年十月一日重定上述职衔，以配合其所属分科更 更称号的安排，并把一些行政职务和波及服务要求的事宜，由 东谈主事治理科转交职员关系及服务要求科处理。
20.上述三个总警司职位经校正的职责证实，分别载于附件13，附件14及附件15。
侦察训导(＋1个总警司)
21.自一九九四年十月，侦察训导部已接掌非常的辅警训导职务 ，以便能更妥善地统筹培训东谈主手及资源的愚弄。此外，自一九 九六年二月，警务处处长已把熟练训导部门的侦察驾驶学校， 交由侦察训导部统帅，以确保能合股训导的策略，并使训导方 法保握一致。警务处处长亦诡计审慎搜检警务处的在任训导政 策，终点是关联高档训导、枪械训导、侦缉训导、辅警训导及 资讯科技训导等鸿沟，以便为警队作好准备，招待下一生纪的 挑战。为此，警务处处长建议重组侦察训导部，在其部属诞生 一个在任训导科，专责制订、推广和治理在任训导策略。警务 处处长建议将新的在任训导科独揽职位定为总警司的级别，因 为掌管该科的东谈主员必须具备正常的教训，熟悉警队內各式不同 的工作。如开设上述职位，咱们会把该职位的职衔定为总警司 (在任训导)。
22.现存的警务处助理处长(训导)职位经校正的职责证实及拟设 的总警司(在任训导)职位的职责证实，分别载于 附 件16及 附件17。
监管处23.在警队治理及编制搜检尚未进行时，由监管处处长掌管的监 管处专责处理电脑发展事务、研究警方策略和警队开导方面的 需求，以及确保通信科和投诉及內部看望科得以妥善运作。监 管处部属设有两个主要的工作单元，分别为监察事务部和治理 事务部。
治理事务部24.治理事务部由研究科、运载科、 资讯应用科和通信科构成。警务处处长 凭据警队治理及编制搜检的结果，自一 九九四年八月启动以检会容貌实行下述 改选安排－
将治理事务部部属研究科的工作交由新设的服务质素监察 部负责，构成新的研究及监察科，务使资源的愚弄更为合 理，因为研究及监察科会扩大研究科的工作鸿沟，就警队 现行的策略和训令进行研究； 将治理运载科的职责交由支持部推广，因为运载科会向 通盘警队提供支持服务，故将该科交由支持部统帅(见上 文第5段)，会较合逻辑；及 在实施上文(a)项及(b)项的安排后， 治理事务部可发奋寻求方法，以确保警 队的专科妙技和开导能追上科技的进展 。这么一来，纵令各式罪案因愚弄当代 科技而日趋复杂，但仍可确保警队在打 击罪案时，能看守其专科发扬和工作成 效。25.治理事务部在改选后，只会保留资讯应用科和通信科。然 而，警队已日渐加强资讯科技的应用，以擢升工作服从和保 握工作收效。因此，警务处处长建议将治理事务部改称为资 讯系统部。他合计这个新设资讯系统部的独揽，职级应看守 在警务处助理处长的级别，以充分反馈关联工作的复杂进度 ，必须由高层领袖级东谈主员率领推广。警务处助理处长(资讯系 统)职位的职责证实，载于附件18。
监察事务部(＋1个警务处助理处长、＋2个总警司、－1个警务处助理处长、－2个总警司)
26.监察事务部由监察事务科和投诉及內部看望科构成。前者负 责按时调查警队內每个单元的工作；后者则负责看望通盘针对 警方的投诉。监察事务部于一九九四年五月将依期调查的职责 交由各总区负责后，警务处处长便将该部罢了，并悬空了三个 担任监察组独揽的总警司职位。后来，警务处处长诞生了新的 服务质素监察部，以接掌和扩展其时的治理事务部部属监察事 务科、投诉及內部看望科和研究科的余下工作。将监察和研究 的工作拨归合并单元统帅，可浅易警队找出方法来擢升经济效 益和服务质素。服务质素监察部部属设有投诉及內部看望科和 两个新科，即工作发扬搜检科和研究及监察科。警务处处长建 议开设助理处长(服务质素监察)的职位，并删除监察部副处长 的职位(属警务处助理处长职级)，以作抵销；另开设两个总警 司职位，分别掌督工作发扬搜检科和研究及监察科，藉删除已 罢了的监察组两个悬空的总警司职位来作抵销。咱们已于一九 九四年十月一日，以编外性质的模式开设这两个总警司职位。
27.警务处助理处长(服务质素监察)、服务质素监察部总警司(工 作发扬搜检)及服务质素监察部总警司(研究及监察)等职位的职 责证实，分别载于 附件19， 附件20及 附件21。
28.由于警务处处长已罢了监察事务部，以诞生服务质素监察部 ，他建议将监管处改称为治理处，并将监管处处长改称为治理 处处长。
开设和删除职位及蜕变职衔概览29. 附件22及 附件23的列表，分别默契本文献各项开设和删除职位，以及蜕变职衔建议的举座情况。
财政影响30.上述建议将可简略开支。按薪级中点薪额臆度，实施这些建 议可令年薪开支简略5,187,000元，计议模式如下－
至于每年的职工开支总和，则可简略9,595,000元。
31.实施上述建议时，亦须开设两个一级私东谈主通告和五个二级 私东谈主通告职位，藉删除两个高档私东谈主通告、四个一级私东谈主秘 书和六个二级私东谈主通告职位作抵销，因此，这些建议对非首 长级编制的平直影响是骨子删除五个职位。按薪级中点薪额 臆度的年薪值可因而简略1,264,320元，而每年的职工开支 总和则可简略2,140,000元。
配景贵府32.一九九二年，其时的总督下令就皇家香港警务处的编制、 治理和指导结构，进行一项大规模的搜检。前次进行同类检 讨的时辰，距今已十年有多，其间香港经历了相当多的调动 。此次进行搜检的宗旨，是要确保警队的组织和治理结构能 充分反馈这些调动，并为警队迈进下一生纪打下邃密的基础 。
33.咱们于一九九二至九四年期间，在容永谈治理看护人的协助 下进行上述搜检。本文献的建议，主如果出自该项搜检。其 实，在警队审慎接头关联建议后，警务处处长已试行实施检 讨中的建议。凭据所得的教训，这些建议有助擢升警队的工 作服从和收效。因此，警务处处长专诚恒久推广这些革新。
公事员事务科的意见34.公事员事务科合计上述建议职位的职级和职系安排，均属 恰当。
模范东谈主员薪俸及服务要求常务委员会的 建议35.模范东谈主员薪俸及服务要求常务委员会关于警务处高层指导 结构的改选建议，暗示安稳，并合计上述11个新职位的建 议职级安排，均属恰当。
保安科 一九九六年六月 (E4794/WIN80)真实 勾引
EC(96-97)32附件1
皇家香港警务处现行组织图 Warning : The chart is quite large and may take some time to download.
EC(96-97)32附件2
皇家香港警务处建议组织图 Warning : The chart is quite large and may take some time to download.
EC(96-97)32附件3
皇家香港警务处警务处助理处长(支持)职责证实职级：警务处助理处长(警务东谈主员薪级表第56点)
主要职务和职责真实 勾引
就下述职务，向行径处处长负责－
1.确保部属三个单元能保握高服从的工作发扬；
2.就自己所负责的事务，建议何如发展及改善关联的警队政 策；
3.推广自己或部属单元所负责的核准决策及筹划，并在指定 的期限內达到指定的方位；
4.确保警队能就交通及运载事宜，与运载科、运载署、律政 署及司法机构內适当级别的东谈主员合股；
5.确保警队能就日常的运工作宜(刑事职务以外)，与保安科 适当级别的东谈主员合股，继而向关联的立法局事务委员会和 其他委员会作出恢复；
6.在警务处处长就主要决策和筹划进行周年资源搜检时，整 理及统筹行径处(部门「甲」)所提交的贵府；
7.整理及统筹部门「甲」就支持及行径需求所提交的贵府， 以列入周年相差预算及基线揣测內；
8.与部门「甲」的主要单元指导官商议，并就行径训导的需 求，向警务处助理处长(训导)提供意见；
9.与部门「甲」的主要单元指导官商议，然后与律政署合股 ，计划涉过火负责事项的新律例及校正律例，并扫尾公约；
10.与部门「甲」的主要单元指导官合股，以搜检抽象的行径 策略，并建议何如发展及改善这些策略；
11.就行径支持事宜，与政府部门及英军总部合股；
12.就行径支持事宜，拟备、校正及颁布警队通饬；及
13.担任警队制服及装备委员会的主席，并按照行径处处长的 指令或代表他担任关联会议的成员。
EC(96-97)32附件4
皇家香港警务处总警司(支持)职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处助理处长(支持)负责－
1.指导由以下单元构成的支持科：通用资讯系统组、支持组、 总务组、运载组、侦察总部大厦和保安组及侦察执照科；
2.确保能有用率地愚弄资源；
3.制订策略及统筹支持部各单元(包括侦察人人关系科)的举止 ；
4.确保侦察总部及总区侦察总部的高层东谈主员之间能保握有用的 筹商；
5.指导警队恢复立法局的研究及监察这些恢复的行政工作，并 在适当的情况下，出席关联的立法局事务委员会和其他委员 会会议；
6.按照警务处助理处长(支持)的指令，代表警队、行径处(部门 「甲」)、支持部或支持课出席外部和內部会议；
7.为警务处处长所提交的照料东谈主员周年讲明，拟备其中关联部 门「甲」的章节；
8.在警务处处长就主要决策和筹划进行周年资源搜检时，统筹 、整理及校正部门「甲」所提交的贵府；
9.在适当的情况下，统筹及监察支持部东谈主员的升级讲明，然后 提交警务处助理处长(支持)；
10.代表警务处助理处长(支持)张开按年调查支持部部属各科的 工作，并监察关联的跟进行径；
11.指导及监察通用资讯系统筹划；及
12.就警队的策略和运作需求，向通用资讯系统组提供指导。
EC(96-97)32附件5
皇家香港警务处总警司(刑事总部)职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处助理处长(刑事)负责－
1.掌管刑事部行政课；
2.推广及统筹刑事部的行政、编制、训导、运载及财务策略；
3.研究、拟备及统筹关联刑事侦缉工作的恒久筹划决策；
4.就立法局的发问，统筹及拟备关联回覆；
5.策划及统筹刑事部在推广职务和技能方面的东谈主手需求；
6.就刑事方面的事宜，包括新订及快将制定的律例、法律校正 事项和法律看护工作，与政府部门，尤其是律政署和司法机构 适当级别的东谈主员合股；
7.负责一切关联刑事部模范工作的行政治宜，包括违抗模范和 投诉侦察的事宜；
8.为刑事部各单元拟备周年预算草案及基线揣测文献；
9.掌管中央证东谈主保护组及淡漠儿童看望组；
10.统筹刑事部高档督察晋升总督察的升级彩选工作和口试； 及
11.按照警务处助理处长(刑事)的指令，或代表他担任关联会议 、工作小组或工作会议的主席或成员。
EC(96-97)32附件6
皇家香港警务处总警司(刑事)(支持)职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处助理处长(刑事)负责－
1.监察支持科內各单元的工作发扬；
2.监察及监督支持科內各单元的人人训导需求；
3.监督支持科內各单元的人人升级彩选委员会的工作；
4.策划及统筹刑事部支持东谈主手的需求；
5.与法证事务科及法医科保握合股；
6.管总部指导及结果中心的谍报中心；及
7.按照警务处助理处长(刑事)的指令，或代表他担任关联会议、 工作小组或工作会议的主席或成员。
EC(96-97)32附件7
皇家香港警务处刑事谍报科总警司(刑事)职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处助理处长(刑事)负责－
1.就该科的行径策略、筹划和方法给予指导；
2.监察和评估各项行径的收效；
3.为该科订定工作方位和笃定工作上的缓急次序；
4.确保该科有高度的工作服从，并为达致这宗旨而对科內各单 位进行每年最少一次的调查；
5.指导在刑事谍报系统下及在紧要进犯事件中凭据指令于全港 推广谍报行径；
6.出席跨部门的工作委员会会议和其他会议；
7.与其他政府部门(包括律政署)合股，就该科的看望工作寻求 协助；
8.与刑事部技能支持组技能看护人保握细致合股；及
9.指导谍报单元推广关联反恐怖举止的工作。
EC(96-97)32附件8
皇家香港警务处有组织罪案及三合会看望科总警司(刑事)职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处助理处长(刑事)负责－
1.就该科的行径策略、筹划和方法给予指导；
2.监察和评估各项行径的收效；
3.为该科订定工作方位和工作上的缓急次序；
4.确保该科有高度的工作服从，并为达致这宗旨而对科內各单 位进行每年最少一次的调查；
5.在有需要时，指导在全港进行的严重罪案看望工作，并在某 些情况下，统筹关联紧要进犯事件的罪案看望工作；
6.出席跨部门的工作委员会会议；及
7.与其他政府部门(包括律政署)合股，就该科的看望工作寻求 协助。
EC(96-97)32附件9
皇家香港警务处新界南总区指导官职责证实职级：警务处助理处长(警务东谈主员薪级表第56点)
要职务和职责
就下述职务，向行径处处长负责－
1.指导及结果总区內的通盘警区和单元；
2.监察罪人入境、毒品、赌博、卖淫、交通、淆乱／环境照料 及內部保安方面的罪案趋势过火他规律问题；
3.就那些与总区关联而侦察通饬或总部通饬沒有说起的事项， 颁布总区常务训令；
4.确保警队策略得以妥善统筹，并在总区內推广；
5.策划及调配总区內的资源；
6.调查总区內各单元的工作，并监察其工作发扬；
7.会见通盘总督察及以上职级的东谈主员，并提交讲明；及
8.与其他政府部门保握合股。
EC(96-97)32附件10
皇家香港警务处新界南总区副指导官职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向新界南总区指导官负责－
1.推广警队／总区的策略及与通盘行径事务关联的训令；
2.指导及统筹军装部／刑事部打击罪案、罪人入境、赌博、贩 毒及卖淫等举止；
3.合股其他政府部门及军部；
4.策划及推广在总区张开的行径；
5.指导新界南总部各个行径组，包括冲锋队、刑事侦缉单元、 交通部、总区侦察活泼队列大队及辅警；
6.制订与行径事务关联的总区常务训令；
7.切身处理下列个案－
(i) 警务东谈主员使用枪械个案；及
(ii) 正当拘留期间逃脫个案；及
8.按照新界南总区指导官的指令，或代表他出席会议及参与工 作小组和研究小组的工作。
EC(96-97)32附件11
皇家香港警务处新界南总区总警司(行政)职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
职务和职责
就下述职务，向新界南总区指导官负责－
1.推广警队／总区內通盘与行政治务关联的策略、策略及敕令 ；
2.推广和统筹总区的编制及东谈主事策略，包括处理关联调配、调 职、晋升、下野、模范、保举东谈主员采纳奖项、嘉许及监察等 事务；
3.监察及结果总区的开支，并制订关联减低资本步履的策略；
4.策划关联将来为总区提供、维修及改装警队建筑物的安排；
5.确保能正确处理关联预算、资源分派工作及通盘将来筹划的 事项；
6.筹商各职工协会，以和洽及看守总区內各级东谈主员的和谐关系；
7.监察总区內关联社区关系的技俩和筹划；
8.监察和治理新界区两个法院，使其告成运作；及
9.搜检、整理及推广与行政治务关联的总区常务训令。
EC(96-97)32附件12
皇家香港警务处刑事侦缉及保安处处长职责证实职级：警务处高档助理处长(警务东谈主员薪级表第57点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处副处长(行径)负责－
1.制订关联刑事及保安事宜的警队策略训令，并确保警队能遵 守这些训令；
2.确保刑事部及保安部的东谈主力过火他资源是凭据行径上的策略 和优先次序而调配，并在愚弄方面达到理思的成果；
3.统筹及监察警队通盘打击罪案的行径，包括留意罪案及蚁集 、整理和分发刑事谍报，并在推广这些职务时，按情况所需， 看护行径处处长和总区指导官；
4.统筹警队的工作，确保粗略适当及有用地应答常常发生的特 别罪案问题；
5.向警务处处长提供关联罪案的意见，包括罪案趋势和打击罪 案的必需步履；
黑丝在线6.就法律看护、校正律例、新律例等事宜，与律政司及律政署 合股；
7.就关联刑事及保安的事宜，与其他政府部门、保安科及司法 机构适当级别的东谈主员合股；
8.就关联刑事及保安的事宜，与香港其他法则部门及外洋的执 法部门合股；
9.透过保安科与行政局及立法局合股，并代表警队就刑事和保 安方面的环节策略事宜，出席两局的会议；及
10.按照警务处副处长(行径)的指令，或代表他担任关联会议、 工作小组或工作会议的主席或成员。
EC(96-97)32附件13
皇家香港警务处总警司(东谈主事治理)职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处助理处长(东谈主事)负责－
1.就所关联乎模范职级(包括辅警)的招聘、功绩出路发展、晋 升、模范及颁颁奖章和嘉许事宜，向警务处助理处长(东谈主事) 负责；
2.协助制订及搜检东谈主事方面的策略，包括与警队土产货化关联的 功绩出路发展事宜；
3.推广东谈主事策略；
4.指导东谈主事治理科及监督东谈主事治理科的功绩治理课和招募课的 工作；
5.担任警务处助理处长(东谈主事)的副手；
6.就东谈主事方面的事宜，与布政司署及各单元指导官合股；及
7.担任侦察联谊会康乐事务委员会主席；警队土产货化督导小组 通告；平直入职及警队入职督察级东谈主员连续彩选口试委员会 主席；警队策划小构成员；以及警司职位调派委员会和土产货 及外洋招募委员会的成员。
EC(96-97)32附件14
皇家香港警务处总警司(职员关系及服务要求)职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处助理处长(东谈主事)负责－
1.指导职员关系科和服务要求及支持科；
2.就所关联乎士气、职员关系及服务要求的事宜，向侦察总部 提供意见；
3.与四个侦察职员协会常常保握合股，并将这些协会激情的事 项转达侦察总部；
4.就通盘可能影响职员关系的事宜，与主要单元的指导官合股 ；
5.代表警队出席各个关联职员关系及服务要求的政府看护机构 、委员会或工作小组；
6.在有需要时，履新员关系的事宜，与总区职员关系主任和分 区职员关系主任合股；及
7.按照警务处助理处长(东谈主事)的指令，或代表他担任关联会议的 主席或成员。
EC(96-97)32附件15
皇家香港警务处总警司(东谈主事服务)职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处助理处长(东谈主事)负责－
1.就关联行政及支持、寝室、福利、体育、康乐、膳食及心情 服务的事宜，向警务处处长、各处长级东谈主员及警队高档东谈主员 提供意见；
2.就通盘福利事宜，向皇家香港赞助侦察队辅警总监提供意见 ；
3.指导该科的东谈主员推广职务；
4.指导及结果侦察教师信赖基金(代表侦察儿童教师信赖基金及 侦察教师及福利信赖基金合股治理委员会推广)、侦察福利基 金、侦察储蓄互助社及由警队负责的其他福利基金的治理；
5.负责通盘新福利筹划的策划、指导、发展及统筹工作；
6.担任警队渡假屋覆核委员会主席及侦察联谊会康乐事务委员 会副主席；
7.就教师、寝室编配、退休东谈主员的工作契机等职员关系事宜， 向侦察职员关系组提供意见；
8.处理终点的福利个案；
9.就关联福利、体育及康乐举止的事宜，代表处长与周边地区 其他警队的处长和高档东谈主员合股；
10.就各项福利筹划的拨款事宜，代表处长与人人慈善机构及 慈善家合股；
11.担任低级咨议委员会和高档咨议委员会的官方委员；及
12.担任侦察教师信赖基金的教师小组委员会及治理委员会的 成员。
EC(96-97)32附件16
皇家香港警务处警务处助理处长(训导)职责证实职级：警务处助理处长(警务东谈主员薪级表第56点)
主要职务和职责
就下述职务，向东谈主事及训导处处长负责－
1.指导侦察训导部总部、侦察训导学校及侦缉训导学校；
2.监察警队內通盘训导趋势及训导事务，并在有需要时就训导 策略向警务处处长作出建议，以及相应推广处长的决定；
3.按照警队训导筹划，拟备及推广周年警队训导时辰表；
4.与香港的其他训导组织及外洋侦察训导机构保握细致合股； 及
5.按照东谈主事及训导处处长的指令，或代表他担任关联会议、议 会或委员会的主席或成员。
EC(96-97)32附件17
皇家香港警务处总警司(在任训导)职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处助理处长(训导)负责－
1.指导侦察训导部的在任训导科，以及平直监督该科的两名警 司，以确保他们各自所统帅的单元能有用率地推广工作和表 现优异；
2.协助警务处助理处长(训导)制订侦察训导策略、订定方位及 定出优先次序，终点是关联资讯科技、财务治理及服务市民 的训导；
3.负责发掘不错提供训导的契机，以及和洽各项在任训 练活 动，以包括共通标准的应用，藉此擢升警队的质素；
4.负责开导一个配合警队非常需要和举座东谈主力资源治理的训导 及发展筹划，以笃定需要改义举座训导的地方；
5.常常搜检及评估训导筹划，以确保筹划行之有用及达到训导 方针和方位；
6.在每年的资源分派工作中，负责策划在任训导的财政预算和 取得关联拨款，此外，监察及搜检开支，以确保核准的拨款 能尽量愚弄和用得其所；
7.于在任训导科內推广全面质素治理策略，并透过对內及对外 的合股及疏浚.，确保警队能意志当代化治理手法；
8.确保训导东谈主员有充足的常识、技巧及履历去有用提供及治理 各项训导和发展筹划；及
9.担任侦察外洋训导委员会、侦察考试委员会及侦察资讯应用 工作小组的成员。
EC(96-97)32附件18
皇家香港警务处警务处助理处长(资讯系统)职责证实职级：警务处助理处长(警务东谈主员薪级表第56点)
主要职务和职责
就下述职务，向治理处处长负责－
1.确保能制订及实施适当的策略，以便适合部属鸿沟的警队政 策方位及工作优先次序；
2.搜检和评估影响其职责范围的警队方位、策略及表情，并就 何如赐与发展和改善，提供建议；
3.与各分部和总区指导官保握有用合股，以笃定在哪方面可协 助达致所订的方位；
4.确保这些协助得以尽快提供；
5.确保使用单元能配合治理服务方面的发展，以及赢得关联训 练，俾能充分使用所获的设施及开导；
6.确保隶属单元能推广健全的财政、技能、筹划和东谈主事治理制 度；
7.在适当期间表警务处地点长理关联事务，与职员、政府各部 门、供应商及经办商保握邃密关系和促进互相的关系；及
8.按照治理处处长的指令，或代表他担任关联会议、工作小组 或委员会的主席或成员。
EC(96-97)32附件19
皇家香港警务处警务处助理处长(服务质素监察)职责证实职级：警务处助理处长(警务东谈主员薪级表第56点)
主要职务和职责
就下述职务，向治理处处长负责－
1.制订及实施下述各方面的警队策略－
(a) 投诉侦察
(b) 內部看望及职责承担研究
(c) 与廉政公署的筹商
(d) 监察
(e) 工作发扬水平及评估
2.统筹关联实施高层治理架构及东谈主手编制搜检(侦察编制及运作 审查组讲明)各项建议的工作；及
3.按照治理处处长的指令，或代表他担任关联会议、工作小组 或委员会的主席或成员。
EC(96-97)32附件20
皇家香港警务处服务质素监察部总警司(工作发扬搜检)职责证实职级：总警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处助理处长(服务质素监察)负责－
1.筹划支持组
服务质素监察部总警司(工作发扬搜检)会平直指导筹划支持组， 负责进行研究，以支持下述两个分科所推广的工作。
2.服从研究科
服务质素监察部总警司(工作发扬搜检)须为服从研究科推广下 列主要职责－
(a) 促进警队各方面服务的服从，务求以较少资源看守或提 高其工作收效；
(b) 统筹各项服从研究工作，并将关结合果转达其他单元 ；
(c) 对单元指导官建议进行特定服从研究的要求，作出恢复；(d) 授权诞生由多种专科东谈主士构成的搜检小组(如有需要，成 员须包括看护人)，以进行特定的研究；及
(e) 确保现存的贵府开首得以有用愚弄，以了解何如有用率 地使用警队资源。
3.服务质素科
服务质素监察部总警司(工作发扬搜检)须为服务质素科推广下 列主要职责－
(a) 以各种可行方法决定向市民提供的服务，以及笃定市民 对服务质素的不雅感；
(b) 统筹服务应允的制订工作；及
(c) 与其他警队单元合营，以订定有价值和有道理的服务指 标，用以擢升警队的服从和治理，并促进其出产力。
EC(96-97)32附件21
皇家香港警务处服务质素监察部总警司(研究及监察)职责证实职级：警司(警务东谈主员薪级表第55点)
主要职务和职责
就下述职务，向警务处助理处长(服务质素监察)负责－
1.研究组
服务质素监察部总警司(研究及监察)会切身监督研究组的工作 ，其主要职责如下－
(a)就不属于服务质素监察部其他科组工作范围的事项或范围 ，进行细心研究；
(b)武断及研究对警队极为环节及可能有影响的策略事项；及
(c)凭据警务处处长或其副手的指令而看望与策略关联的事项 ，然后向助理处长(服务质素监察)提供意见；
2.监察组
服务质素监察部总警司(研究及监察)须为两个监察组推广下列 主要职责－
(a)统筹及传达由服务质素监察部和总区监察组所进行的监察 结果；
(b)武断在策略、表情或步履上可予改善的地方，以减少针对 警方的投诉，并擢升服从和工作收效；
(c)综合侦察编制及运作审查组的讲明及由服务质素监察部其 他小组所作的研究结果，并确保就此选定跟进行径；
(d)每三年调查侦察总部各单元一次，并进行研究；及
(e)按照警务处助理处长(服务质素监察)的指令，进行终点 研究或调查工作。
EC(96-97)32附件22
开设及删除职位概览职级(按薪级中点薪额臆度的年薪开支)
拟设职位的职衔
拟删除职位的职衔
警务处副处长 (1,606,800元)
－
政治部处长
小计
－
1
警务处高档助理处长 (1,372,800元)
－
政治部副处长
小计
－
1
警务处助理处长 (1,182,600元)
警务处助理处长(服务质素监察)
警务处助理处长(监察事务)
－
警务处助理处长(交通)
新界南总区指导官
－
－
政治部高档助理处长(谍报部)
小计
2
3
总警司 (1,024,800元)
－
总警司(辅警总部)
总警司(刑事总部)
－
总警司(支持)
－
总警司(刑事谍报科)
－
总警司(在任训导)
－
总警司(工作发扬搜检)
－
总警司(研究及监察)
－
－
政治部助理处长(3个职位)
－
总警司(驻曼谷参赞)
－
总警司(监察组)(3个职位)
新界南总区副指导官
－
新界南总区总警司(行政)
－
－
总警司(田园巡查支队)
总警司(有组织罪案及三合会看望科)
总警司(有组织罪案及三合会看望课)
小计
9
10
合计
11
15
EC(96-97)32附件23
蜕变职衔概览职级
旧职衔
新职衔
警务处高档助理处长
监管处处长
治理处处长
刑事侦缉处处长
刑事侦缉及保安处处长
警务处助理处长
政治部高档助理处长
警务处助理处长(保安)
警务处助理处长(治理事务)
警务处助理处长(资讯系统)
新界总区指导官
新界北总区指导官
总警司
总警司(刑事行政及支持)
总警司(刑事)(支持)
政治部助理处长
总警司(保安)
总警司(东谈主事)
总警司(东谈主事治理)
总警司(职员关系)
总警司(职员关系及服务要求)
侦察总福利主任
总警司(东谈主事服务)
合计
10
10
(E4794/WIN80)